8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच एक बार फिर चर्चाएं तेज हो गई हैं। हाल के दिनों में फिटमेंट फैक्टर को लेकर कई तरह की रिपोर्ट सामने आई हैं। कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि नया फिटमेंट फैक्टर 1.90 से 2.10 के बीच तय किया जा सकता है, जबकि कर्मचारी संगठन लगातार 3.83 फिटमेंट फैक्टर लागू करने की मांग कर रहे हैं। हालांकि, सरकार या प्रस्तावित 8वें वेतन आयोग की ओर से अभी तक इस संबंध में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।
क्या होता है फिटमेंट फैक्टर?
फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक (Multiplier) होता है, जिसके आधार पर कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी तय की जाती है। नया वेतन आयोग लागू होने पर इसी फैक्टर के अनुसार कर्मचारियों के मूल वेतन में संशोधन किया जाता है। यही कारण है कि 8वें वेतन आयोग में सबसे ज्यादा चर्चा फिटमेंट फैक्टर को लेकर हो रही है।
1.90 से 2.10 फिटमेंट फैक्टर पर क्या हो सकता है असर?
कुछ मीडिया रिपोर्ट्स और विशेषज्ञों के अनुमान के अनुसार यदि फिटमेंट फैक्टर 2.10 तय किया जाता है, तो वर्तमान में ₹18,000 की न्यूनतम बेसिक सैलरी बढ़कर लगभग ₹37,800 तक पहुंच सकती है। हालांकि यह केवल संभावित गणना है। सरकार ने अभी इस संबंध में कोई आधिकारिक प्रस्ताव या सिफारिश जारी नहीं की है।
कर्मचारी संगठन 3.83 फिटमेंट फैक्टर की कर रहे हैं मांग
कई कर्मचारी संगठनों का कहना है कि वर्तमान महंगाई और जीवन-यापन की बढ़ती लागत को देखते हुए फिटमेंट फैक्टर 3.83 होना चाहिए। यदि भविष्य में यह मांग स्वीकार होती है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। हालांकि यह कर्मचारी संगठनों की मांग है, इसे अभी सरकार की मंजूरी नहीं मिली है।
HRA बढ़ाने की भी उठ रही मांग
फिटमेंट फैक्टर के अलावा कर्मचारी संगठनों ने हाउस रेंट अलाउंस (HRA) में भी संशोधन की मांग की है। फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को शहरों की श्रेणी के अनुसार HRA मिलता है।
| शहर की श्रेणी | वर्तमान HRA |
|---|---|
| X Category | 30% |
| Y Category | 20% |
| Z Category | 10% |
संगठनों का कहना है कि बढ़ते मकान किराए और महंगाई को देखते हुए HRA की दरों की भी समीक्षा की जानी चाहिए।
DA रीसेट होने से क्या होगा?
वेतन आयोग लागू होने के बाद आमतौर पर महंगाई भत्ता (DA) नई बेसिक सैलरी में समाहित कर दिया जाता है। इसके बाद DA की गणना फिर से शून्य (0%) से शुरू होती है। यही वजह है कि नई बेसिक सैलरी की तुलना केवल पुरानी बेसिक सैलरी से नहीं, बल्कि पुरानी बेसिक + मौजूदा DA को ध्यान में रखकर की जाती है।
अभी नहीं हुआ कोई अंतिम फैसला
फिलहाल 8वें वेतन आयोग ने फिटमेंट फैक्टर, नई वेतन संरचना, HRA या अन्य भत्तों को लेकर कोई अंतिम सिफारिश जारी नहीं की है। सरकार की ओर से भी अभी तक किसी फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी नहीं दी गई है। आयोग की रिपोर्ट आने और केंद्र सरकार की स्वीकृति मिलने के बाद ही अंतिम निर्णय लागू होगा।
महत्वपूर्ण बात
इस समय सोशल मीडिया और विभिन्न प्लेटफॉर्म पर 8वें वेतन आयोग को लेकर कई तरह के दावे किए जा रहे हैं। लेकिन जब तक सरकार या आयोग की ओर से आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं होती, तब तक 1.90, 2.10 या 3.83 फिटमेंट फैक्टर को केवल संभावित अनुमान या मांग के रूप में ही देखा जाना चाहिए।
